Карьера
 

Карьера
Франчайзинг
Новости
 
Ваш город
 






Карьера


О компании

Сеть кофеен «Шоколадница» на сегодняшний день одна из крупнейших и самых уважаемых компаний со своими традициями и культурой, лидер рынка в сфере ресторанного бизнеса в Москве, регионах России и странах СНГ. 
Главный инструмент достижения успеха – персонал компании.

Бурное развитие и активное открытие новых кофеен создают необходимые условия для роста и развития сотрудников компании. Каждый сотрудник может проявить свои лучшие качества, реализовать свой потенциал внутри компании и двигаться по карьерной лестнице. При отборе кандидатов на позиции менеджер, исполнительный директор, в компании в первую очередь рассматриваются внутренние кандидаты. Многие руководители когда-то начинали работать в компании на рядовых позициях, и своим трудом, порядочностью и инициативностью добились того положения, которое занимают в настоящий момент. 
Возможность работы по гибкому графику и разработанная в компании программа обучения, идеально подходит для студентов, позволяя без ущерба для учебного процесса, освоить новую профессию и получать дополнительный заработок. 
Особую ценность для компании имеет сплоченность коллектива, доброжелательная и дружелюбная рабочая атмосфера. Для молодых работа в «Шоколаднице» это еще и возможность завести новые знакомства и найти новых друзей. В компании ежегодно проводятся корпоративные мероприятия, такие как чемпионат по футболу и чемпионат бариста. Победители чемпионатов награждаются ценными подарками и дипломами. 
Успех компании во многом зависит от качества взаимоотношений с нашими гостями. Поэтому именно сотрудники кофеен в значительной степени формируют имидж компании. Нам важно, чтобы гости получали радость и удовольствие от посещения наших кофеен. Обобщая все это, можно сказать, что наш сотрудник – это молодой человек, активный, целеустремленный, коммуникабельный, открытый, любящий и знающий свою работу, лояльный по отношению к компании. 
Мы ждем Вас!

Работа в компании

В отношении персонала мы придерживаемся следующих принципов:

• Мы развиваем у сотрудников чувство гордости за принадлежность к крупной, уважаемой компании со своими традициями и стандартами обслуживания.

• Главный инструмент достижения успеха – персонал компании.

• Компания предоставляет своим сотрудникам возможности для профессионального и должностного роста.

• Постоянно совершенствуется система оплаты труда и материального стимулирования работников, ориентированная на конечный результат: зарабатывая для компании – зарабатываешь для себя, экономя для компании – зарабатываешь для себя.

• При оценке сотрудников во главу угла ставятся их профессиональные качества, стремление к совершенствованию, честность и лояльность по отношению к компании и товарищам по работе, инициатива и ответственность в выполнении своих должностных обязанностей.

• Особую ценность имеют сплоченность коллектива, творческий и профессиональный потенциал работников, умение оперативно и ответственно решать производственные задачи.

Ответы на вопросы


Можно ли совмещать работу и учебу?

- Большинство наших сотрудников – это студенты. Для них очень важно иметь возможность совмещать учебу с работой. Мы идем им навстречу, предлагаем гибкий график, который составляется с учетом их пожеланий. Безусловно, многое будет зависеть от тебя. Совмещая работу и учебу ты должен быть более собранным и организованным, уметь искать компромиссы и успевать делать все в срок, возможно, придется чем-то пожертвовать (встречей с друзьями или просмотром любимого фильма). 

С какого возраста можно устроиться к вам на работу?

- Мы принимаем на работу сотрудников с 16 лет. Чтобы устроиться  на работу в этом возрасте необходимо будет получить письменное согласие твоих родителей. До 18 лет тебе не смогут предложить работу бариста или кассира, но ты можешь работать официантом. 

Каковы требования к соискателям, требуется ли опыт работы?

- На вакансии бариста и официанта мы приглашаем молодых людей, которые хотят трудиться, любят общаться с людьми, готовы учиться и работать в команде. Опыт работы не требуется. Все новые сотрудники проходят обучение в Учебном Центре компании, где они знакомятся с нашими стандартами и принципами работы, что облегчает адаптацию на новом рабочем месте.

Текущие вакансии

МЕНЕДЖЕР  Требования:
- от 21 года
-РФ
-образование высшее или неоконченное высшее
- опыт работы в ресторанном бизнесе на позиции менеджера от 1 года.
Обязанности:
- организация и контроль работы кофейни
- управление персоналом
- работа с документацией
Условия:
- 12 часовой рабочий день (2/2)
- оформление
- бесплатное питание, прекрасная перспектива карьерного роста
- зарплата обсуждается на собеседовании   МЕНЕДЖЕР КОФЕЙНОГО КИОСКА <Требования: - Ответственность - Коммуникабельность - Развиваться в сфере обслужиания Обязанности: - Организация и контроль смены - Приготовление кофейных напитков - Работа на кассе - Общение с Гостями Условия: - Гибкий график - Бесплатное питание/униформа - Оформление по ТК РФ - Работа в разных районах Москвы (м.Арбатская, м.Курская, м.Комсомольская, м.Октябрьская)
  БАРИСТА, ОФИЦИАНТ
Требования:
- Коммуникабельность
- Приятный и опрятный внешний вид
- Опыт  работы не требуется
Условия:
- Стабильная зарплата
- Возможность карьерного роста
- Гибкий график работы: 2/2, 5/2, выходные дни, утро/вечер
- Бесплатное питание, обучение
- Оформление
Обязанности:
- Обслуживание Гостей (официант)
- Приготовление напитков (бариста)
- Расчет Гостя
ХОСТЕС
Требования:
- Приятная внешность
- Коммуникабельность
- Грамотная речь
- Опыт работы не требуется
Условия:
- Стабильная зарплата
- График работы: 2/2
- Бесплатное питание
- Оформление
Обязанности:
- Встреча Гостей
 
ПОВАР
Требования:
- Возраст от 18 лет
- Опыт работы приветствуется
Условия:
- Стабильная зарплата
- График работы: 2/2
- Оформление
- Бесплатное питание, обучение  
Обязанности:
- Приготовление блюд
 
КАССИР
Требования:
- Коммуникабельность
- Приятный и опрятный внешний вид  - Опыт работы не требуется

Условия:
- Стабильная зарплата
- Возможность карьерного роста
- График работы: 2/2, 5/2
- Бесплатное питание, обучение
- Оформление 
Обязанности:
- Работа с кассой
- Расчет Гостя
ПОСУДОМОЙЩИЦА
Требования:
- Опрятный внешний вид
- Опыт работы не требуется
Условия:
- Стабильная зарплата
- График работы: 2/2, 5/2
- Бесплатное питание
- Оформление
Обязанности:
- Поддержание чистоты в кофейне
Контактный телефон отдела подбора персонала: 8(495)788-75-53
Заполнить анкету соискателя >> 

Анкета соискателя

Заполнить анкету соискателя на сайте

Контакты отдела подбора персонала


Адрес:
 м.Электрозаводская, Медовый переулок д.5, стр.1,  «Бизнес-Центр Улей Плаза»

Проезд: м.Электрозаводская, из метро по подземному переходу выйти на противоположную сторону ул. Большая Семеновская, повернуть направо, идти прямо до пересечения с Медовым переулком, далее повернуть налево и идти прямо по Медовому переулку до здания с вывеской «Бизнес-Центр Улей Плаза».  
Телефон: 8(495)788-75-53

Схема проезда: